7/28の活動状況メモ
今日も暑いッスね。
昨日は遅くまで書類の作成をしていたので、眠いッス・・・。
さてさて、今朝の段階での活動状況を忘れないようにメモ。
A社：
T社：
以上。
そんなわけで、A社で３件同時進行中。
早く(1)から何かしら連絡が来て欲しいところ。
昨日は遅くまで書類の作成をしていたので、眠いッス・・・。
さてさて、今朝の段階での活動状況を忘れないようにメモ。
A社：
(1)Yさん地元W案件→先方に紹介中で、相手からの連絡まちC社：
(2)Yさん新規地元案件→案件内容の訂正が。地元じゃなくて有明のほうらしいΣ(ﾟдﾟlll)ｶﾞｰﾝ
でも仕事的には問題ないので先方に書類を送ることに。
その書類作成を夕方から行って今朝、Yさんに送付済み
(3)県内の開発案件→気になる仕事があったので、1件エントリー。
その後営業さんより説明あり。紹介予定派遣なんだが、会社情報が乏しいので詳細を聞いてもらうことに。いくつか質問した内容に問題がなければ一度顔合わせ予定。
(4)別の営業から電話→浜松町の紹介予定派遣だが、ちょっと距離的に難しいのでパス。
Yさんより現状確認の電話。仕事の話はまったくなし。
T社：
何も連絡なし
以上。
そんなわけで、A社で３件同時進行中。
早く(1)から何かしら連絡が来て欲しいところ。
コメント
やはり私とちがってテクニカルスキルがある人というのはうらやましいです。（＾＾； 私の場合、フリー（別の職種）から現場あがりなので体系的に物事を学んだ経緯がない分、なかなかテクニカル現場での職種につくことができなかったという経験なので。。
それにほら、離婚した32歳からがほんとの意味でのキャリアで、東京には37歳できたから正直なところ普通の方々より10年は遅れた出発でした（＾＾；；
とはいえ、ぎりぎりのところで昨日は正社員案件がとんでくるし、それもコンサル。。わたしの経験値をどういかせるのかがわからんなあ～といいつつも、派遣会社からの紹介ということで可能性を先方が見てくれると判断するのであれば、やってみたいなあとおもっているが。。てな感じです。
しかし、物事のタイミングというのが難しいですね。。派遣ｖｓ正社員なら後者選ぶのがまあ普通かなあと考えるし。。迷いがある自分がなんともイライラ笑 です。
Posted by さよこ at 2008年7月30日 10:13
普通の人より10年遅れた出発であるとはいえ、
さよこさんが経験されたお仕事は
普通の人よりすごいと私は思いますよ。
確かに物事のタイミングって難しいですよね。
でもそのあたりは、そういう運命なんだと思って
ワタクシはもう一度悩むか第六感で即決かです(^^;;;
派遣 vs 正社員。
ワタクシ、特に雇用形態にはこだわらないです。
そのときやりたかった仕事内容で選んでいたから未だに派遣(笑)
親とかは派遣じゃなくて、正社員になれといいますがね。
正社員として安定した仕事よりも、いま自分が興味ある仕事に就いた方が楽しいと思うタイプです(^^;;;
Posted by 友蔵 at 2008年7月30日 17:31
>そのときやりたかった仕事内容で選んでいたから未だに派遣
うん、これはね、若いからできる笑 37歳で転職して東京にきたとき・・最初の会社はバネとして、次からは派遣→正社員→派遣などとわたしも同じようにやりたかった仕事を目的として、最終的に雇用形態がこうだった・・という働き方をしておりました。が!!です。笑 やはり40代になったころから、自らの動き方を変えなくてはならないということがはっきりとわかりました。たぶん、友蔵さんとは、職種が違うから同じ状態にはならないかとおもいますが、やはり自分がやりたい仕事&できる仕事と世の中が求める仕事のギャップがではじめます。
正社員=安定の構図は年配の方に多いかとおもいますが、実は、今のこの時代はそうではなく、正社員=体系化です。IT業界での正社員の場合、組織が長いスパンで人材のお金と時間を投資してスキルアップあるいはステップアップさせていることは、体系だてて物事を見聞きでき、強い人材に成長するという点ではやはり派遣労働者はかないません。・・ということをこの8年で学びました。（＾＾；
テクニカルスキル以上に、ビジネス力(チームの牽引力、メンバの工数管理、リスク、コスト管理、交渉力)などさまざまなものがだんだんと年をとるごとに求められ・・ひじょーーーに強い精神力を期待されています。
いやーーー昔の方がほんとうはいい世の中だったのかも?と最近おもっちゃいます。
Posted by さよこ at 2008年7月31日 13:56
体系化ですか。
私のように10年以上、プログラマーではなく、
社員となって様々な教育を受け、
プログラマー → SE → PL → PM となっていくほうがより求められていくということなのかな？？
年を取る毎に様々なものを求められるのは、
なんとなくわかります。
そういうのを得るには、やはり正社員の道を選んだ方が研修などがあるからいいのでしょうかね。
うむ、色々と考えさせられますな・・・
Posted by 友蔵 at 2008年8月 1日 15:35
新卒→正社員→フリーの構図はよくありますが、フリー→正社員の場合は、葛藤もありますよね(^^ やはりどうしても帰属意識を持たねばならないし。そういう点を考えると好きな案件にかかわるほうがいいですよね。
一生プログラマをやる!という覚悟があるのであれば、やはりこのまま続けていくことも十分よいことですよ(^^v ただ、やはり技術についていくには、結構お金もいりますよね。なかなかプロパーのように数十万の研修は受けられません(^^;; とほほです。
総合的にキャリアアップを考える時には、プロパーでがんばってみることも視野にいれることもなかなかいいものかも。。と思います。
選択肢のひとつとして。。
Posted by さよこ at 2008年8月 3日 15:07
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